HR Manager (m/w/d)

Employer
Hugo Boss
Location
City, Germany
Closing date
18 Jan 2024

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Function
Human Resources
Level
Manager

Job Details

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Wir suchen Dich als erfahrene*n HR Manager mit ausgeprägtem Geschäftsverständnis, hoher Kundenorientierung und starken Projektmanagementfähigkeiten. Bei uns findest du flache Hierarchien, internationale Betreuungsbereiche und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Gerne besprechen wir mit dir Teilzeitmöglichkeiten ab 30 Stunden/Woche.

Das erwartet dich bei uns:

  • Als HR Manager wirst du eng und vertrauensvoll mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammenarbeiten
  • Du wirst ein Sparringspartner für unsere Führungskräfte sein und sie bei allen organisatorischen Fragen unterstützen.
  • Als HR Manager bist du verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse. Dazu gehören Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitergesprächsrunden. Hierbei arbeitest du eng mit unseren HR Centers of Excellence zusammen.
  • Du wirst auch als Facilitator und Projektmanager bei Transformationsprozessen in den Fachbereichen tätig sein. Dabei unterstützt du bei der Analyse von KPI-gestützten Auswertungen und leitest geeignete Maßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften ab und setzt sie um.
  • Zusätzlich wirst du an HR-Projekten innerhalb und außerhalb deines Betreuungsbereichs (mit-)arbeiten.


Wenn du eine Leidenschaft für HR hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen mitzugestalten und einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter und die Organisation zu haben.

Das ist dein Profil:

  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld.
  • Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
  • Du triffst faktenbasierte Entscheidungen auch in komplexen Situationen.
  • Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sind sehr gut.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch ausgezeichnet.
  • Du verfügst über hohe Expertise im Projektmanagement und hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.


#LI-VO1 #LI-HYBRID

Das bieten wir dir:
  • Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
  • Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
  • Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
  • Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
  • Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
  • Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!


Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Du bist der Meinung, es ist an der Zeit sich einer neuen Herausforderung in der HUGO BOSS Welt zu stellen? Dann freuen wir uns, dich über dieses Stellenangebot in einem persönlichen Gespräch zu informieren.

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